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企業文化

選擇譽豐源·鈺洋·天一 為您免去后顧之憂

 一、YYBT公司標志的含義
這4個英文大寫字母分別代表譽豐源、鈺洋、百樂烘焙、天一聚緣線上線下的公司,我們立志于營銷健康的食品原料,我們立志于無限擴大我們的營銷平臺營銷領域,我們公司是一個疏密有序的營銷公司,誠迎有志之士風雨同舟在這個無限的銷售平臺上創造屬于自己屬于公司的輝煌。
二、企業文化解釋
1.公司愿景:做成正規食品原料股份有限公司,招賢納士共創輝煌事業。
2.公司宗旨:做正人賢士,用智慧汗水,興我企業
3.公司目標:客戶滿意、員工圓夢、奉獻社會。
4.公司精神:不斷學習、不斷創新、不斷發展。
5.公司準則:專心、專業、專注。
6.公司作風:熱情、高品質、高效率、無借口。
7.公司團隊:同心同德、積極向上、果敢干練、扎實穩健。
8.公司精英的品質:誠信、感恩、奉獻、忠誠。
9.公司信念:要做就做NO.1,每天都進步一點點,每天多奉獻一點點,一分耕耘一分收獲,同心協力、共赴前程、無悔人生。
10.公司管理理念:以人為本的人性化管理。
11.公司運營理念:
以精湛的產品和開發—保持行業前列
以優越的質量的服務—贏得客戶信賴
以合理的成本和價格—實現利益共享
以誠信和創新為導向—永續企業經營
12.公司生存理念:以高質量的產品和優良服務爭得企業生存;企業只有創新沒有守業;永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰。
13.公司發展理念:以不斷創新求得不斷發展;腳踏實地、循序漸進、穩續發展;為客戶提供優良的產品和服務及適合的解決方案就是幫助客戶發展,客戶發展我們才能發展。
14.公司市場理念:客戶滿意和客戶價值的提升是我們存在的關鍵理由;幫助客戶提交效益是我們追求的銷售模式;與客戶、供貨商互利共贏是我們的市場目標。
15.公司服務理念:客戶永遠是對的;熱情專業讓客戶感動是我們的服務標準。
16.公司人才理念:德才兼備、以德為先;適才適所法則。
17.公司主管提拔理念:選擇能說會干的,不選光說不練的;能者上、庸者下、平者讓。內部培養選拔為主,外部空降為副。
18.公司培訓理念:言教不如身教;百分之九十在崗培訓、百分之十課堂培訓;百分之八十培訓態度、百分之二十培訓技巧。
19.公司獎懲理念:80-20法則;公平、公正、公開、及時;態度犯錯不可饒恕,能力犯錯予以鞭策。
三、企業口號的涵義
1.做正人賢士
做一個有正義感、使命感、責任感,能與公司榮辱與共的,同時具備專業知識、專業技能、高素質、高修養的人。只有靠這些德才兼備的人的共同努力才能提供的完善服務,用戶才能滿意,才能贏得信譽,從而樹立起長久不衰的企業。
2.誠信興業,創新發展
2.1以誠待人,用真誠感人,言必信,行必果。說真話辦實事,實實在在做人,踏踏實實做事,不欺騙任何人。只有這樣才能樹立起個人和企業的信譽,才能贏得長久的友誼和越來越多的客戶及合作伙伴。企業才能成長發展興旺發達。
2.2企業經營發展如同逆水行舟,不進則退,科學無止境,事業無頂點,只有不懈追求,不懈的努力,才能不斷地提高,不斷地發展。每一位員工只有勇于開拓,不斷地學習,不斷改進,不斷創新,提供更加好的有價值的服務,才能滿足用戶不斷提出的越來越高的需求。這樣才能快速擁有越來越多的客戶市場,企業才能快速長久發展。
3.團結向上,協作共贏
工作態度決定一切。公司給每個員工搭建了一個施展才華的平臺,每個員工都應以一顆赤誠之心,以“積極向上”的心態,以極大的熱情投入到工作中去。每個人都貢獻出一片愛心,每個人都積極主動地做事,那么企業就會成為一個溫暖美好的家園。同時一個企業是由每個崗位組成的有機體。只有每個崗位工作都做好了,企業才能正常運營。要想做好崗位工作首先要熱愛自己的崗位,重視自己的本職工作,專心勝過專業。一個不熱愛自己崗位不尊敬自己職業的人就不會用心地去做事,是永遠做不出好的業績,就永遠不會進步不會成功的。團結就是力量,現代企業經營實際上是一個團隊的競爭,一個團隊是否有競爭力,關鍵在于是否能精誠團結和高度協作,大家要相互尊重、相互理解、心往一處想,勁往一處使,目標步調一致。同時因為一個人的能力是有限的,不可能什么都能干好,所以要分工協作,大家要在干好本職工作的基礎上互幫互學、相互鼓勵、共同進步,只有這樣才能服務好客戶。同樣企業才能保證長期穩定的發展。

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